Văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp:

Thành tín, chăm chỉ, chất lượng, xuất sắc!

Triết lý kinh doanh:

Đi con đường tinh gọn, tạo ra các sản phẩm chất lượng cao, xây dựng thương hiệu Hoa Cẩm, kiến tạo doanh nghiệp trăm năm.

Quan niệm giá trị:

Tìm kiếm giá trị là điểm bắt đầu cho công việc của chúng ta, sáng tạo giá trị là động lực của cuộc sống chúng ta, thực hiện giá trị là khát vọng vĩnh cửu của chúng ta!

Triết lý đội nhóm:

Mục tiêu cùng hướng, gánh vác đi đầu, đồng thuận tin tưởng, rủi ro cùng chịu.

Triết lý đổi mới:

Sự đổi mới liên tục và sự dung túng cho thất bại là nguồn lực và động lực không thể thiếu cho sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. tu vi tuan moi Để xây dựng một doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất tấm trung bình, cần tạo ra môi trường cởi mở, khuyến khích mọi người tham gia vào các hoạt động đổi mới. Đổi mới công nghệ, đổi mới quản lý, đổi mới quy định, đổi mới môi trường làm việc – tất cả đều cần được hỗ trợ và cổ vũ. Đối với những sai lầm xảy ra trong quá trình đổi mới, cần có sự thấu hiểu, sự chấp nhận và đặc biệt là tinh thần khuyến khích, để đổi mới trở thành một bản chất, một tinh thần và một phong cách sống trong mỗi cá nhân.

Triết lý nhân tài:

Người phù hợp với vị trí và vị trí phù hợp với người, bất cứ ai sẵn sàng cống hiến hết mình cho doanh nghiệp và nỗ lực không ngừng, đều là những con người mà doanh nghiệp cần. Trong việc tuyển chọn nhân tài, yếu tố đầu tiên được xem xét là năng lực chuyên môn và kỹ năng của từng cá nhân, đảm bảo sự kết hợp tối ưu giữa họ và vị trí công việc, từ đó khai thác tối đa khả năng và đóng góp của mỗi nhân viên.

Triết lý chất lượng:

Chuẩn mực cao, chi tiết tỉ mỉ và không có sai sót – đây là yêu cầu cơ bản mà doanh nghiệp đề ra đối với nhân viên, đồng thời cũng là thái độ làm việc cơ bản của mỗi người. nhận định bóng đá keonhacai Chuẩn mực cao là điều kiện tiên quyết, chi tiết tỉ mỉ là yêu cầu nền tảng, còn không có sai sót là mục tiêu cuối cùng. Ba yếu tố này liên kết chặt chẽ với nhau, không thể tách rời hoặc bỏ qua bất kỳ phần nào.